大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于機(jī)械維修人員技術(shù)品質(zhì)總結(jié)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械維修人員技術(shù)品質(zhì)總結(jié)的解答，讓我們一起看看吧。
- ?？茩C(jī)電一體化專業(yè)，從事設(shè)備維修六年工作經(jīng)驗(yàn)，如何才能月入過(guò)萬(wàn)？
- 維修手機(jī)得前景，有沒(méi)有維修手機(jī)得說(shuō)說(shuō)意見(jiàn)唄？
?？?a href="http://xiupc.cn/tags-j-d.html" target="_blank" class="QIHEIHQ1f153029cd964767 relatedlink">機(jī)電一體化專業(yè)，從事設(shè)備維修六年工作經(jīng)驗(yàn)，如何才能月入過(guò)萬(wàn)？
個(gè)人建議：如果你覺(jué)得想要在這一行業(yè)繼續(xù)發(fā)展，并且熱愛(ài)這一行業(yè)想要一份不錯(cuò)的薪水的話，建議你還是考取一本這個(gè)行業(yè)含金量特別高的職業(yè)等級(jí)證書(shū)；因?yàn)槲业膶I(yè)和你的一模一樣，只是你我走的道路不同而已。我也是機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后在南方繼續(xù)加工廠操作數(shù)控機(jī)床三年，因?yàn)槲沂且粋€(gè)比較戀家的人，所以在南方沒(méi)有繼續(xù)續(xù)簽合同，回家在工程公司工作然后先評(píng)了助理工程師的職稱證書(shū)，也叫初級(jí)職稱。接著報(bào)考了機(jī)電一級(jí)建造師，在三年以后拿到了這個(gè)證書(shū)，當(dāng)然這個(gè)證書(shū)是機(jī)電行業(yè)內(nèi)含金量很高的證書(shū)，薪水也是可想而知，五年后的現(xiàn)在，本人持有機(jī)電一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格等級(jí)證書(shū)和機(jī)電中級(jí)工程師證書(shū)，我現(xiàn)在正在備考全國(guó)一級(jí)消防工程師的證書(shū)，雖然這些證書(shū)不好拿到，但是只要你肯花時(shí)間去學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取了相信一切都會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。順便說(shuō)說(shuō)我現(xiàn)在的收入，每月工資一萬(wàn)七千五百元，一級(jí)建造師證書(shū)的使用費(fèi)是每年四萬(wàn)三千元，中級(jí)職稱證書(shū)使用費(fèi)用是一年五千五百元。雖然說(shuō)這個(gè)工資不算很高，但是自從有了這個(gè)證書(shū)以后本人上班也是很輕松的。所以我還是比較建議你也考取一本這個(gè)行業(yè)含金量很高的機(jī)電一級(jí)建造師，就算你自己現(xiàn)在的公司不需要這本證書(shū)，這個(gè)證書(shū)的需求量也是很高的，可以憑這本證書(shū)在相關(guān)公司掛個(gè)***，收入也是很高的。希望我的評(píng)論能夠?qū)δ阌兴鶐椭蚕Ｍ隳艿玫侥憷硐胫械奈磥?lái)生活。加油、加油、加油！
要想月收入過(guò)萬(wàn)，還是需要足夠的專業(yè)技能及舉一返三的靈活運(yùn)用的工作經(jīng)驗(yàn)的！因?yàn)槊颗_(tái)設(shè)備的設(shè)計(jì)，構(gòu)造原理都不一樣，如果六年中你維修的是同一家公司的設(shè)備而沒(méi)有去研究過(guò)陌生的設(shè)備，就很難有價(jià)值體現(xiàn)。所以，建議有理想目標(biāo)的朋友:用網(wǎng)絡(luò)發(fā)補(bǔ)告，在網(wǎng)上招業(yè)務(wù)來(lái)從事副業(yè)，多接觸陌生的設(shè)備來(lái)練習(xí)。
機(jī)電一體化專業(yè)，從事維修工作，根據(jù)我多年機(jī)加行業(yè)的觀察和經(jīng)驗(yàn)，想月入過(guò)萬(wàn)也不是沒(méi)可能。提供幾點(diǎn)意見(jiàn)希望有用。
一，提升技能等級(jí)。技能等級(jí)包括當(dāng)?shù)?**舉辦技能評(píng)比和公司內(nèi)部的技能等級(jí)評(píng)比。只要技術(shù)過(guò)硬，都可以拿到技能證書(shū)。有了這個(gè)證書(shū)就可以在公司或當(dāng)?shù)胤秶p松找到更高的工資崗位。特別是***認(rèn)同的證書(shū)除了公司里面可以加薪，***還每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)幾千，我們公司就有這樣的人才，公司里面月薪在8－9000，每個(gè)月***還獎(jiǎng)勵(lì)3000。這就是技術(shù)人才應(yīng)該得的。
二，提升職能等級(jí)。一般公司都有等級(jí)制度，比如一線管理是三-四級(jí)，主管五-六級(jí)，廠長(zhǎng)七-八級(jí)，職能等級(jí)在公司里面是薪酬分配的重要依據(jù)，像我們公司里面，同樣是機(jī)修工，技能等級(jí)相差兩級(jí)、職能等級(jí)相差兩級(jí)，工資相差一倍。干同樣活，別人一個(gè)月5－6000。而等級(jí)高的可以拿一萬(wàn)以上。
三，擁有特種技能。什么是特種？就是在公司里面某種設(shè)備或某個(gè)技術(shù)層面只有你擁有這個(gè)技術(shù)，能獨(dú)當(dāng)一面，除了你沒(méi)有人會(huì)搞，公司運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)你，這就是你的技術(shù)資本，一般這樣的人才工資都是保密的，肯定很高，不想讓同崗位同事嫉妒。就像我們公司里面就有這樣的人才，同樣是電工，就一位電工會(huì)搞進(jìn)口設(shè)備的電氣維修，他的工資都比同行拿得多，年終獎(jiǎng)更是多幾倍。
看你的問(wèn)題里面自己也干了六年多，技術(shù)一定是很好了，就差提升自己的技術(shù)價(jià)值，技術(shù)好不好不是自己說(shuō)了算，要通過(guò)認(rèn)證讓別人認(rèn)可才是硬道理，也是加薪升職的有力證據(jù)。作為同行希望你步步高升，多加薪多升職，體現(xiàn)自己的價(jià)值。加油！
按正規(guī)的途徑講，凡是搞技術(shù)的就得按技術(shù)水平定工資。
可是現(xiàn)在的環(huán)境變了。不能按部就班，按老規(guī)矩辦事了。
不管你是機(jī)電一體化，還是全能一體化，只要你能進(jìn)一個(gè)好單位，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，你的勞動(dòng)和報(bào)酬成正比。否則，只能是只讓馬兒跑不給馬兒吃草。
為什么有好多公司養(yǎng)不住人，因?yàn)槟悴涣镯毰鸟R、不上供你別想升職，別想漲工資。唯一的辦法就是跳槽。
總而言之，言而總之。你是搞技術(shù)的到哪里也得靠技術(shù)吃飯。只要技術(shù)過(guò)硬走到那都不怕。
當(dāng)下的中國(guó)技術(shù)等級(jí)證書(shū)，濫的不能在濫了。技術(shù)等級(jí)證書(shū)不能真實(shí)體現(xiàn)技術(shù)水平。走形式而已，可悲。
答:理想標(biāo)準(zhǔn)月收過(guò)萬(wàn)，但是你維修六年還沒(méi)有達(dá)到，要看你從事行業(yè)和自身技術(shù)能力，有得行業(yè)收入限制界定很難達(dá)到，有得行業(yè)通過(guò)自己努力，技術(shù)上提升對(duì)自己有加薪升職空間，可考慮這樣行業(yè)加自己等級(jí)證書(shū)和技術(shù)能力才能月收入過(guò)萬(wàn)。
維修手機(jī)得前景，有沒(méi)有維修手機(jī)得說(shuō)說(shuō)意見(jiàn)唄？
從你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題來(lái)看，剛?cè)胄谢蛘呦肴胄兄白鰝€(gè)了解，這樣回答你，15年前你修電腦還可以，現(xiàn)在幾乎很少人去學(xué)修電腦，10年前你修手機(jī)還可入行，現(xiàn)在基本上屬于穩(wěn)定器了，人員飽和了已經(jīng)，
大家的問(wèn)答里也透漏出兩個(gè)問(wèn)題不知道你注意了，一個(gè)是修蘋(píng)果掙錢，一個(gè)是帶學(xué)員掙錢，
你做這個(gè)行業(yè)除了個(gè)人愛(ài)好的話，掙錢如果是必須條件，那做下去就比較辛苦了！
再有一個(gè)就是地區(qū)，看你學(xué)習(xí)完技術(shù)在哪里工作或者開(kāi)店，再有就是你要是新手沒(méi)人帶你，盡量多找同行人交流，不要貿(mào)然加盟，這里都是套路深，同行開(kāi)店也是自己沒(méi)點(diǎn)套路也是不行的，現(xiàn)在是維修人員技術(shù)根本得不到消費(fèi)者認(rèn)可，會(huì)修僅僅是開(kāi)始，想自己開(kāi)店，還得想想怎么樣給客戶溝通，提高客戶轉(zhuǎn)化率，
除非你能找到空白市場(chǎng)或者當(dāng)?shù)丶夹g(shù)相對(duì)落后的地區(qū)還行，現(xiàn)在我看很多縣城里維修師傅蘋(píng)果x的CPU 玩的也很熟有的，你可以想一想競(jìng)爭(zhēng)力度有多大，
手機(jī)型號(hào)更新?lián)Q代快，有些設(shè)備需要不停的更新?lián)Q代，收費(fèi)低，維修量要是跟不上，本錢都回不來(lái)，
現(xiàn)在不管那個(gè)維修行業(yè)內(nèi)，多數(shù)都是搞培訓(xùn)的掙到一些錢，
大的市場(chǎng)上，很多都分工明確，搞屏幕貼合的，有專門(mén)修主板的，
到此，以上就是小編對(duì)于機(jī)械維修人員技術(shù)品質(zhì)總結(jié)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機(jī)械維修人員技術(shù)品質(zhì)總結(jié)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
