大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于機械加工工人工資結(jié)構(gòu)分析的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹機械加工工人工資結(jié)構(gòu)分析的解答，讓我們一起看看吧。
機械類的不都是懂技術(shù)的嗎，為什么薪資不高？
薪資不高不知道從何而來的，我接觸到的技術(shù)，工資都是很高的。
這個薪酬高低應(yīng)該和自己的技術(shù)水平，企業(yè)盈利水平有關(guān)，關(guān)鍵還在于不光要有技術(shù)，還要學(xué)會包裝自己
比如，
2、技術(shù)大拿，在某方面的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，無人出其右。
3、眼光視界要廣，干好自己本職技術(shù)工作的同時，要把自身的發(fā)展和單位的未來相掛鉤，平時多思考，多研究，多關(guān)注行業(yè)技術(shù)和營銷方向，逐步從技術(shù)過渡到技術(shù)銷售并重，技術(shù)主管和公司副總就在前面給你招手了～～工資還會低嗎？
我就是做設(shè)計的小技術(shù)員，我每個月工資差不多4000元，不能再多了，也就這么點了。年終獎也就2000那里，所以工資實在是不高。做技術(shù)的，如果可以做項目管理，那收入都講年薪的，15萬起，當(dāng)然就是要出差，還經(jīng)常加班，很是辛苦，經(jīng)常受到甲方的摧殘。
在歐洲國家，比如德國，一個技術(shù)工人可以養(yǎng)活一大家人，反過來在中國，勉強管自己的，還得省一點花。一個國家要發(fā)展必須大力發(fā)展高端制造業(yè)，更要重視技術(shù)工人的培養(yǎng)?？墒?a href="http://xiupc.cn/tags-x-z.html" target="_blank" class="QIHEIHQ74a6bc2eccf8f750 relatedlink">現(xiàn)在的大學(xué)生學(xué)的機械，考的是公務(wù)員，所以要提高技術(shù)人員的收入還是很任重道遠的。
因為這種東西沒什么高難度，除非到達一些特殊要求的高度，我懂繪圖(是繪圖不是制圖)、編程、維修、調(diào)試，月工資在3K多4K不到(法定時間，時薪在25元，然后－370左右社保)，也是技術(shù)人員，上班打工就是這樣，利潤當(dāng)然是Boss拿走了，當(dāng)然風(fēng)險也是他承擔(dān)，因為我去旁邊企業(yè)也看過，大家工資多差不多，也多是這個價位，同時也看過電子廠或者別的行業(yè)，也多是這個工資左右，反正打工就是吃飽餓不死而已，只是說這就是民工生存現(xiàn)狀而已。。
本人在電子電氣行業(yè)，工作中和許多機械專業(yè)人員接觸很多，對此有切實感受。
首先說下工資鄙視鏈：軟件->硬件->機械，通常工資依次降低。
為什么？
其實工程技術(shù)行業(yè)，每一行都有每一行的壁壘，每一行的技術(shù)都不簡單，但現(xiàn)實中，就業(yè)和收入差別很大，其底層原因是，行業(yè)收入不是由技術(shù)難度決定的，而是由資本投入決定的。
資本追逐到哪里，哪里的工資就高，工資增長的就快。資本一般會青睞新技術(shù)，新產(chǎn)業(yè)，就是風(fēng)口行業(yè)。機械顯然是離風(fēng)口最遠的，因為其技術(shù)已經(jīng)成熟了。
在硬件行業(yè)，風(fēng)口最大是芯片，5G，智能硬件等等，所以這些行業(yè)往往是重賞之下有勇夫。
軟件行業(yè)風(fēng)口最大，發(fā)展最快，收入最高。移動互聯(lián)網(wǎng)，人工智能，自動駕駛等等。
另一方面，一個產(chǎn)品，機械部分是變化最少的，硬件次之，而軟件一直在改，(改Bug，變需求，提高性能)，永遠沒有盡頭。因此需要持續(xù)投入。
不過，風(fēng)口大，工資高，工作強度也高，辛苦，相反，較成熟行業(yè)雖然收入少些，沒那么辛苦。
這就是行業(yè)的問題啦。我本科學(xué)的機械設(shè)計，干了幾個月就轉(zhuǎn)行了，行業(yè)太差。
以程序員為對比，程序員也是技術(shù)人員，工資都很高，一兩萬都是很常見的。
大行業(yè)就不行，賺不到錢，怎么有錢給你漲工資。
機械行業(yè)重資產(chǎn)太多了，廠房、設(shè)施、各種設(shè)備，不斷維修、調(diào)試，更新?lián)Q代。設(shè)備上不去你的產(chǎn)品質(zhì)量就上不去，技術(shù)再高也沒啥用。而一套設(shè)備幾十萬幾百萬，一下子就沒了。同樣還有人工，設(shè)備沒有那么高端沒有那么自動化，就需要底層人員來操作，行業(yè)工資不行技術(shù)人員也越來越難找，就形成了一個死循環(huán)。再加上國家的扶持力度也不夠，中小企業(yè)收益小，道路艱難??！
而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就是人員工資+辦公室+一根網(wǎng)線，沒啥重資產(chǎn)，從事的人員也多，快速迭代創(chuàng)造更多價值。錢多了能發(fā)的工資就多，工資多從事的人就越多，這就是良性循環(huán)。
這就是現(xiàn)實啊。
到此，以上就是小編對于機械加工工人工資結(jié)構(gòu)分析的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機械加工工人工資結(jié)構(gòu)分析的1點解答對大家有用。
