濟(jì)南美雅圖機(jī)械設(shè)備公司

機(jī)械維修工的考核指標(biāo)包括,機(jī)械維修工的考核指標(biāo)包括哪些

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于機(jī)械維修工的考核指標(biāo)包括問(wèn)題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械維修工的考核指標(biāo)包括的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 工程機(jī)械整機(jī)公司如何算修理工績(jī)效?
  2. 維修工績(jī)效如何跟產(chǎn)量掛鉤?
  3. 修理廠特種設(shè)備指的是什么?
  4. 檢修設(shè)備時(shí)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)是什么?
  5. 小型手機(jī)維修企業(yè)該如何管理?如何績(jī)效考核?

工程機(jī)械整機(jī)公司如何算修理工績(jī)效?

工程機(jī)械整機(jī)公司的修理工績(jī)效計(jì)算可以包括以下方面:

維修工作量:包括維修的設(shè)備數(shù)量、維修的及時(shí)性、維修的難度等。

機(jī)械維修工的考核指標(biāo)包括,機(jī)械維修工的考核指標(biāo)包括哪些
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維修質(zhì)量:包括維修后的設(shè)備故障率、維修的持久性等。

工作態(tài)度:包括工作認(rèn)真程度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力等。

工作效率:包括維修時(shí)間的縮短、成本控制等。

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維修工績(jī)效如何跟產(chǎn)量掛鉤?

維修工的績(jī)效與產(chǎn)量掛鉤的方式可以通過(guò)以下幾種方式實(shí)現(xiàn):

1. 維修工完成的維修任務(wù)數(shù)量:可以根據(jù)維修工完成的維修任務(wù)數(shù)量來(lái)評(píng)估其績(jī)效。維修工完成的維修任務(wù)數(shù)量越多,說(shuō)明其工作效率越高,績(jī)效也相應(yīng)會(huì)更好。

2. 維修工維修的設(shè)備故障率:可以根據(jù)設(shè)備的故障率來(lái)評(píng)估維修工的績(jī)效。維修工修復(fù)設(shè)備后,設(shè)備的故障率下降,說(shuō)明其工作質(zhì)量較高,績(jī)效也較好。

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3. 維修工的工作效率和質(zhì)量:可以通過(guò)評(píng)估維修工的工作效率和質(zhì)量來(lái)確定其績(jī)效。工作效率高、維修質(zhì)量好的維修工可以獲得更高的績(jī)效評(píng)價(jià)。

4. 維修工的客戶滿意度:可以通過(guò)客戶反饋或調(diào)查問(wèn)卷來(lái)評(píng)估維修工的績(jī)效。客戶滿意度高的維修工通常會(huì)得到更高的績(jī)效評(píng)價(jià)。

修理廠特種設(shè)備指的是什么

修理廠屬于生產(chǎn)企業(yè)單位,需要很多特種設(shè)備去完成各種各樣的修理任務(wù),其中包括:

1、起重機(jī)設(shè)備(天車),升降電梯等。

2、受壓容器類,如:空氣壓縮機(jī),制冷設(shè)備,氧氣瓶,乙炔瓶,鍋爐等。

3、操作特種設(shè)備的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)考核頒發(fā)操作證,方可上崗工作。

4、修理特種設(shè)備的維修人員也需經(jīng)專業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)考核頒發(fā)操作證,方可修理設(shè)備。

特種設(shè)備:涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、

起重機(jī)械

、客運(yùn)索道、

大型游樂(lè)設(shè)施

和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。其中鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道為承壓類特種設(shè)備;電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施為機(jī)電類特種設(shè)備。

特種設(shè)備出現(xiàn)事故后該部門就需要調(diào)查事故原因,并作出處置方法

檢修設(shè)備時(shí)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)是什么?

設(shè)備檢修部職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理(設(shè)備的調(diào)撥、租用、轉(zhuǎn)移、停用、封存、閑置、報(bào)廢)。全面實(shí)施QHSE管理體系,努力實(shí)現(xiàn)方針目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)全廠備品、備件的材料***編制、備品、備件材料的到貨驗(yàn)收和耗用、儲(chǔ)備管理工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決備品、備件制造過(guò)程中出現(xiàn)的一切問(wèn)題。

4、負(fù)責(zé)收集、整理全廠設(shè)備檢修、檢測(cè)方面的技術(shù)資料,健全設(shè)備技術(shù)檔案,并做好設(shè)備狀態(tài)、技術(shù)分析和設(shè)備管理的總結(jié)工作。

5、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備事故(運(yùn)行和檢修)的鑒定處理,按事故級(jí)別及時(shí)上報(bào),并做好保險(xiǎn)索賠工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛修理***的編制和實(shí)施,以及新車的入戶管理工作。

7、負(fù)責(zé)按時(shí)匯總編制設(shè)備完好***、泄漏率***、主要設(shè)備的運(yùn)行月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)上報(bào)上級(jí)管理部門。

8、負(fù)責(zé)《檢修規(guī)程》、《安全規(guī)程》和設(shè)備管理有關(guān)制度的制定、修定、審核、上報(bào)實(shí)施工作。

9、負(fù)責(zé)鍋爐壓力容器和特種設(shè)備檢驗(yàn)***的編制和實(shí)施。

小型手機(jī)維修企業(yè)該如何管理?如何績(jī)效考核?

這個(gè)好辦、就是根據(jù)各個(gè)師傅的業(yè)績(jī)、比如一天修了多少個(gè)手機(jī)、并且手機(jī)的收入是多少、同時(shí)也要減去成本。就是要管理責(zé)任到人、業(yè)績(jī)到人、這個(gè)公開(kāi)透明大家都是做多拿多。當(dāng)然在辦理之前也需要對(duì)于老師進(jìn)行其它的員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。總之既要人性化、又要數(shù)據(jù)化。

打開(kāi)微信發(fā)現(xiàn)小程序搜索庫(kù)存表、找到庫(kù)存表后點(diǎn)開(kāi)、增加手機(jī)配件產(chǎn)品分類、同時(shí)在協(xié)同管理中加上員工掃一掃他的微信二維碼加上好友、這個(gè)時(shí)侯員工每修好一個(gè)手機(jī)就選擇使用配件、然后加修理費(fèi)、就可以出庫(kù)了、修理費(fèi)就是一個(gè)產(chǎn)品可以分多個(gè)價(jià)位選擇。他每次修好的手機(jī)只要點(diǎn)一下就可以完成、這邊你的手機(jī)上會(huì)收到信息記錄、審核通過(guò)就可以了。這樣員工的業(yè)績(jī)是可以查到的。他創(chuàng)造的利潤(rùn)也能知道。

到此,以上就是小編對(duì)于機(jī)械維修工的考核指標(biāo)包括的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于機(jī)械維修工的考核指標(biāo)包括的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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