大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于機(jī)械式的結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械式的結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)的解答，讓我們一起看看吧。
- 機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)？
- 什么是組織結(jié)構(gòu)，機(jī)械式組織與有機(jī)式組織？
- 什么的機(jī)械結(jié)構(gòu)？
- 機(jī)械式組織和有機(jī)式組織有什么區(qū)別？
機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)？
機(jī)械式組織優(yōu)點(diǎn)
1 具有嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)層次和固定的職責(zé)，強(qiáng)調(diào)高度的正規(guī)化，有正式的溝通渠道，決策常***用集權(quán)形式。
2 機(jī)械型組織適用于穩(wěn)定性較高的情況；對(duì)任務(wù)進(jìn)行專業(yè)化區(qū)分，職能人員傾向于提高任務(wù)技術(shù)含量，并對(duì)其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。
缺點(diǎn)
機(jī)械式組織：組織形式要過(guò)于僵硬，不靈活。
適用于穩(wěn)定性較高的情況；對(duì)任務(wù)進(jìn)行專業(yè)化區(qū)分，職能人員傾向于提高任務(wù)技術(shù)含量，并對(duì)其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。
什么是組織結(jié)構(gòu)，機(jī)械式組織與有機(jī)式組織？
1、特點(diǎn)不同有機(jī)式組織的特點(diǎn)是低復(fù)雜性、低正規(guī)化、分權(quán)化不具有標(biāo)準(zhǔn)化的工作和規(guī)則、條例，員工多是職業(yè)化的，是一種靈活松散的結(jié)構(gòu)；而機(jī)械式組織具有嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)層次和固定的職責(zé)，強(qiáng)調(diào)高度的正規(guī)化，有正式的溝通渠道，是一種穩(wěn)定、僵硬的結(jié)構(gòu)形式。
2、集權(quán)程度不同有機(jī)式組織的集權(quán)程度低于機(jī)械式組織。有機(jī)式組織因?yàn)椴痪哂袠?biāo)準(zhǔn)化的工作和規(guī)則條例，保持低程度的集權(quán)；而機(jī)械式組織決策常***用集權(quán)形式，有嚴(yán)格的規(guī)則。
3、適用范圍不同有機(jī)式組織的更適用于規(guī)模較小的企業(yè)，且企業(yè)環(huán)境相對(duì)不穩(wěn)定和不確定，企業(yè)必須充分對(duì)外開放；任務(wù)多樣化且不斷變化，使用探索式?jīng)Q策過(guò)程；技術(shù)復(fù)雜而多變；有許多非常規(guī)活動(dòng)，需要較強(qiáng)的創(chuàng)造和革新能力。而機(jī)械式組織適用于規(guī)模較大的組織，且企業(yè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定；任務(wù)明確且持久，決策可以程序化；技術(shù)相對(duì)統(tǒng)一而穩(wěn)定；按常規(guī)活動(dòng)，以效率為主要目標(biāo)。
什么的機(jī)械結(jié)構(gòu)？
機(jī)械結(jié)構(gòu)就是能幫人們降低工作難度或省力的工具裝置，像筷子、掃帚以及鑷子一類的物品都可以被稱為機(jī)械，他們是簡(jiǎn)單機(jī)械，而復(fù)雜機(jī)械就是由兩種或兩種以上的簡(jiǎn)單機(jī)械構(gòu)成，通常把這些比較復(fù)雜的機(jī)械叫做機(jī)器，從結(jié)構(gòu)和運(yùn)動(dòng)的觀點(diǎn)來(lái)看，機(jī)構(gòu)和機(jī)器并無(wú)區(qū)別，泛稱為機(jī)械；
主要特征：
機(jī)械是一種人為的實(shí)物構(gòu)件的組合，機(jī)械各部分之間具有確定的相對(duì)運(yùn)動(dòng)，機(jī)器具備機(jī)構(gòu)的特征外，還必須具備第3個(gè)特征即能代替人類的勞動(dòng)以完成有用的機(jī)械功或轉(zhuǎn)換機(jī)械能，故機(jī)器能轉(zhuǎn)換機(jī)械能或完成有用的機(jī)械功的機(jī)構(gòu)，從結(jié)構(gòu)和運(yùn)動(dòng)的觀點(diǎn)來(lái)看，機(jī)構(gòu)和機(jī)器并無(wú)區(qū)別泛稱為機(jī)械
機(jī)械結(jié)構(gòu)也叫機(jī)械式組織，是一種穩(wěn)定的、僵硬的結(jié)構(gòu)形式。
它追求的主要目標(biāo)是穩(wěn)定運(yùn)行中的效率。機(jī)械式組織注重對(duì)任務(wù)進(jìn)行高度的勞動(dòng)分工和職能分工，以客觀的不受個(gè)人情感影響的方式挑選符合職務(wù)規(guī)范要求的合格的任職人員，并對(duì)分工以后的專業(yè)化工作進(jìn)行嚴(yán)密的層次控制，同時(shí)制定出許多程序、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)械式組織和有機(jī)式組織有什么區(qū)別？
1、特點(diǎn)不同 有機(jī)式組織的特點(diǎn)是低復(fù)雜性、低正規(guī)化、分權(quán)化不具有標(biāo)準(zhǔn)化的工作和規(guī)則、條例，員工多是職業(yè)化的，是一種靈活松散的結(jié)構(gòu)；而機(jī)械式組織具有嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)層次和固定的職責(zé)，強(qiáng)調(diào)高度的正規(guī)化，有正式的溝通渠道，是一種穩(wěn)定、僵硬的結(jié)構(gòu)形式。
2、集權(quán)程度不同 有機(jī)式組織的集權(quán)程度低于機(jī)械式組織。有機(jī)式組織因?yàn)椴痪哂袠?biāo)準(zhǔn)化的工作和規(guī)則條例，保持低程度的集權(quán)；而機(jī)械式組織決策常***用集權(quán)形式，有嚴(yán)格的規(guī)則。
3、適用范圍不同 有機(jī)式組織的更適用于規(guī)模較小的企業(yè)，且企業(yè)環(huán)境相對(duì)不穩(wěn)定和不確定，企業(yè)必須充分對(duì)外開放；任務(wù)多樣化且不斷變化，使用探索式?jīng)Q策過(guò)程；技術(shù)復(fù)雜而多變；有許多非常規(guī)活動(dòng)，需要較強(qiáng)的創(chuàng)造和革新能力。 而機(jī)械式組織適用于規(guī)模較大的組織，且企業(yè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定；任務(wù)明確且持久，決策可以程序化；技術(shù)相對(duì)統(tǒng)一而穩(wěn)定；按常規(guī)活動(dòng)，以效率為主要目標(biāo)。 來(lái)源：-機(jī)械式組織 來(lái)源：-有機(jī)式組織
到此，以上就是小編對(duì)于機(jī)械式的結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機(jī)械式的結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
