大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于不尋常的工程機械維修的問題，于是小編就整理了2個相關介紹不尋常的工程機械維修的解答，讓我們一起看看吧。
211大學機械工程專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣？
如果你畢業(yè)了從事機械設計這個行業(yè)，隨著你的從業(yè)年限不斷增加，你會越來越吃香，因為你所設計的結構會越來優(yōu)化，相比于你剛出來的時候，同時，你的工資也會越來越高，但是剛畢業(yè)出來加班加點很正常，要做好掉頭發(fā)的準備
機械工程專業(yè)這個專業(yè)就業(yè)前景相當樂觀，只有不挑就業(yè)層次不論你是不是211都挺好就業(yè)的。為什么這么說呢？因為機械工程的服務領域十分廣闊，凡是使用機械、工具、包括能源和材料生產的部門，無不需要機械工程的服務。還可在機電、材料、制造、信息、電子等領域的研發(fā)生產和管理工作中發(fā)揮作用。
機械工程專業(yè)的本科畢業(yè)生一般在車間做機械維修維護、調試的工作，或者進入某些企業(yè)做產品銷售，但開始工作比較低。就業(yè)問題來看這倆因素：首先，工作經驗和機械工程就業(yè)有關；其次，機械工程就業(yè)還與性別有關，一般來講，男生就業(yè)相對容易。
剛踏上工作崗位的機械工程師薪水并不高，因為他們往往只有理論，而沒有一定的實踐經驗。所以月薪并不高。不過，如果有了五年以上的工作經驗就另當別論了。當然，如果可以進入一些跨國公司，技術熟練的機械公司的月薪都是頗為可觀。建議學習機械工程專業(yè)的學生，在學習期間有所準備，一方面積極參加實習，積累相關經驗；另一方面，畢業(yè)后最好能考取機械工程師資格證書，對以后發(fā)展有力。
選擇了這個專業(yè)，就算是領導，也不會脫離一線，因為一線是工業(yè)生產的核心。一線工人的工作你肯定要會做，工作初期會有大概一年的實習期，就是為了熟悉你所在場換貨公司的生產、制造、設計、設備、以及人員配備等很多方面的實際情況。
為什么現在電工，鉗工，設備維修工，工資這么低？
現在是“管理”至上，不談員工的主觀能動性，認為只有管理出效益，所以對員工的素質不太重視。工人的工資往往比管理崗低數倍，當工人沒有主動力時，素質提高不了，受害的還是企業(yè)。
這個工種一般技術都不太高，一個能干的帶一幫不能干的就可以干，能干的一般都是班長，工資稍高幾百塊，所以一個組合就完成了，還談什么高工資，況且誰都能干，只不過是質量的好壞，在企業(yè)里沒人去評價你干的好壞，只要干就行，很多領導上司也都是外行，外行看熱鬧嗎！
我本人就是電工，做這個行業(yè)近十年了，我覺得工資還不算低吧，也認識不少機修工，到2016年左右，基本上都是8000往上的工資了！不過我知道小區(qū)物業(yè)的電工工資很低：因為今年初沒上班，小區(qū)招聘電工，我去咨詢了，工資3000一個月！
在工廠里上班，電工，鉗工，設備維修工這也算是一個技術工種，工資應該比普通員工高一點，四千一個月？這是什公司？維修什么？是玩具廠？電子廠嗎？還是小區(qū)物業(yè)？
我只是一個初級電工，現在在江蘇一家水泥管樁廠上班，車間操作工一個月8000左右，我月薪一萬元，主要負責設備的電路維修，廠里的設備也不算復雜，重點設備就是：五臺行車，一個攪拌樓，二臺滾焊機，四臺鐓頭機，兩臺自動鋼筋切斷機。
廠里有4個機修，月薪9000/10000元，但是比電工相對辛苦一點，臟一點，機修工的要求也不算高：因為主要是對設備修修補補，要會電焊，會氣割，***如懂液壓油路那就是這個行業(yè)中的王者了！
這就是現在的怪現象，當工人的工資低，當領導的工資高，當公務員的工資高在企業(yè)工作的工資低，退休的掙的多在職的掙得少。所以這就造成了都不愿意去當工人的現象。以前的人都想找一個有技術的工作干，都想學一門技術，現在就不同了，有技術的人不吃香了，能說會道的能當領導，掙得多還不用出力，誰還愿意當工人呢？
以前我國制造機器設備技術低下，設備質也不太好，且價格還偏貴，還會用一些外國淘汰的部分舊設備，設備容易出問題，老板會重視維修人員，工資就會適當高出一點?，F在國內設備制造商技術比以前提高了很多，設備質量也有所提高，不經常出問題，老板當然不重視維修人員，這樣工資肯定上不去。
到此，以上就是小編對于不尋常的工程機械維修的問題就介紹到這了，希望介紹關于不尋常的工程機械維修的2點解答對大家有用。
