大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于機(jī)械手維修崗位職責(zé)的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械手維修崗位職責(zé)的解答，讓我們一起看看吧。
為什么第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員大幅下降？
因?yàn)榉慨a(chǎn)價(jià)格逐步上漲，無形中抬高了社會(huì)用工成本。
企業(yè)一個(gè)月4500～6000，12個(gè)小時(shí)兩班倒，在管理不善業(yè)績不佳的工廠，生產(chǎn)過程甚至?xí)：ι眢w健康，甚至管理不當(dāng)引發(fā)失火。
餐館刷盤子的阿姨一天八九個(gè)小時(shí)，下午有休息，包吃住。最忙工作時(shí)間也就3個(gè)小時(shí)。
餐館切配好手一個(gè)月能拿5500以上。
路邊奶茶店，19元一小時(shí)***。
比一比就知道了，現(xiàn)在人算的是時(shí)薪，不是月薪。
工廠一個(gè)月休4天，26×12=312小時(shí)。
餐館一個(gè)月休4天，26×9=234小時(shí)，還沒夜班。
現(xiàn)在不要說奶茶店里，就是服裝店里都有95后00后的小男生了。
另外一個(gè)現(xiàn)在的街邊連鎖店是有員工入股制的，可以升店長，級(jí)別升了可以入股享受股息紅利。
第二產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員大幅度下降是一個(gè)社會(huì)逐漸發(fā)展的必然產(chǎn)物，就像在以前第一產(chǎn)業(yè)曾經(jīng)是人類社會(huì)的支柱一樣，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)也不會(huì)提供那么多崗位了。
隨著制造業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，更多的自動(dòng)化代替了人們的崗位，這從工業(yè)革命以來，這種不乏就一直沒有停止過，所以說，更快的技術(shù)進(jìn)步必然帶來更多的就業(yè)崗位流失，這是趨勢。
不過這并不意味著整體經(jīng)濟(jì)增長的步伐會(huì)慢下來，因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展，制造業(yè)帶來的增長，不會(huì)因?yàn)榫蜆I(yè)崗位的流失而下降，而是隨著自動(dòng)化的提升，勞動(dòng)效率增強(qiáng)，產(chǎn)值增加，這樣帶來的消費(fèi)市場就能夠支撐更多的消費(fèi)和更大的服務(wù)業(yè)增長空間。
任何發(fā)達(dá)市場服務(wù)業(yè)的規(guī)模都要比第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)更大，這就是未來我國的增長點(diǎn)，第三產(chǎn)業(yè)將成為主要的驅(qū)動(dòng)力，更多的服務(wù)業(yè)崗位和服務(wù)業(yè)需求即將涌現(xiàn)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)也是這樣的范疇，所以說我們不需要因?yàn)榈诙a(chǎn)業(yè)的就業(yè)崗位下滑而感到擔(dān)憂，這是社會(huì)進(jìn)步的必然產(chǎn)物。
制造業(yè)撤離，末端企業(yè)都走了，供應(yīng)鏈當(dāng)然就活不成！所以不是從業(yè)人員少了，是不需要那么多人了，都回鄉(xiāng)下"創(chuàng)業(yè)"去了！
國家統(tǒng)計(jì)局數(shù)據(jù)顯示：2018年末比上個(gè)五年，也就是2013年末二產(chǎn)和三產(chǎn)的從業(yè)人員總共增加2721.3萬，也就是7.6%。而其中第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員減少2005萬，下降10.4%，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員增長4726.2萬，增長28.9%。制造業(yè)從業(yè)人員大大跑輸了第三產(chǎn)業(yè)，被認(rèn)為工廠工人都去送外賣快遞，拍***當(dāng)網(wǎng)紅了。
個(gè)人認(rèn)為實(shí)際上二產(chǎn)從業(yè)人員下降如下三因素：
1、結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型。我國貿(mào)易體現(xiàn)出巨大順差，而制造業(yè)總體占經(jīng)濟(jì)比重是比較高的。這就使得我們的產(chǎn)業(yè)對外依存度很高。凡事制造業(yè)大國，諸如德國日本，一般都是體現(xiàn)為巨大的外部依賴性。一旦國際市場需求發(fā)生波動(dòng)，那么對經(jīng)濟(jì)體本身的影響是非常巨大的。所以一個(gè)經(jīng)濟(jì)體若想要穩(wěn)健，最好的辦法是多元化。（如沙特伊朗的單一能源，阿根廷的農(nóng)產(chǎn)品和礦產(chǎn)***都無法抗擊風(fēng)險(xiǎn)，而日本和德國最近的經(jīng)濟(jì)下降很快，源自于全球需求的依賴）
2、工業(yè)機(jī)器人的替代。在2013-2017，我國工業(yè)機(jī)器人增長速度年均超過20%，2018年工業(yè)機(jī)器人進(jìn)入寒冬，國內(nèi)銷量下滑15%，全球銷量僅僅1%。這說明工業(yè)機(jī)器人也進(jìn)入了一個(gè)飽和階段。2013年我國工業(yè)機(jī)器人銷量是3.7萬臺(tái)，2018年已經(jīng)達(dá)到13.3萬臺(tái)。這說明我國工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)峰值，而這種人工替代，最終效果是顯而易見的。
3、工廠束縛年輕人。這是容易找到的理由，很多年輕人寧愿去小作坊，寧愿去快餐外賣，也不愿意去工廠兩點(diǎn)一線的過日子。相對來說強(qiáng)度過大，生活過于單調(diào)的工廠生活如今從業(yè)年齡逐漸增大。
依然不應(yīng)該放棄制造業(yè)
制造業(yè)依然是吸附勞動(dòng)力最好的方式，我們也看到了，現(xiàn)如今的很多服務(wù)業(yè)建立在互聯(lián)網(wǎng)模式之上。未來外賣、滴滴和快遞幾乎確定是一片紅海。那么這里面就有個(gè)從業(yè)者容量的問題。第三產(chǎn)業(yè)很好，但是現(xiàn)如今內(nèi)容還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到2018年第二產(chǎn)業(yè)吸附的從業(yè)總?cè)丝谑?.7億，而第三產(chǎn)業(yè)吸附的是2.1億。要關(guān)注到，還有很多的人口，并不在這個(gè)統(tǒng)計(jì)內(nèi)。也就是說，第一產(chǎn)業(yè)的人還要不斷的涌入二三產(chǎn)業(yè)。不能放棄任何增加就業(yè)機(jī)會(huì)的可能性。也不要行政性的偏向于二產(chǎn)或者三產(chǎn)。都是就業(yè)，都一樣。
長期來看，第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)肯定會(huì)持續(xù)下降的。這是科技進(jìn)步帶來的必然結(jié)果。
以前一個(gè)工廠可能需要幾千上萬工人，但現(xiàn)在各種工業(yè)機(jī)器人、智能化生產(chǎn)線的投入使用 使得工業(yè)生產(chǎn)對于工人的需要大幅降低。
我很多年前本科畢業(yè)時(shí)，面試的一家日企，汽車零部件企業(yè)，總經(jīng)理就說他們工廠只要三四個(gè)員工，全是機(jī)器智能化生產(chǎn)。
第二產(chǎn)業(yè)的工業(yè)化大生產(chǎn)決定了最適合機(jī)器人、智能化的介入升級(jí)。
規(guī)?；a(chǎn)的東西都可以開發(fā)相對應(yīng)的機(jī)器人來代替人類勞動(dòng)。因?yàn)橛欣蓤D，研發(fā)機(jī)器人只是一次性的成本 規(guī)模生產(chǎn)這些機(jī)器人的成本也很小。
長遠(yuǎn)來看，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)都解決不了就業(yè)問題，只有第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)才是就業(yè)的主要領(lǐng)域。近些年來，快遞行業(yè)和外賣行業(yè)的發(fā)展，其實(shí)已經(jīng)轉(zhuǎn)移了很多工廠的工人到服務(wù)業(yè)中，成為快遞員、外賣員。
未來這種趨勢還會(huì)繼續(xù)加速。
國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示：2018年末比上個(gè)五年，也就是2013年末二產(chǎn)和三產(chǎn)的從業(yè)人員總共增加2721.3萬，也就是7.6%。而其中第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員減少2005萬，下降10.4%，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員增長4726.2萬，增長28.9%。制造業(yè)從業(yè)人員大大跑輸了第三產(chǎn)業(yè)，被認(rèn)為工廠工人都去送外賣快遞，拍***當(dāng)網(wǎng)紅了。
個(gè)人認(rèn)為實(shí)際上二產(chǎn)從業(yè)人員下降如下三因素：
1、結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型。我國貿(mào)易體現(xiàn)出巨大順差，而制造業(yè)總體占經(jīng)濟(jì)比重是比較高的。這就使得我們的產(chǎn)業(yè)對外依存度很高。凡事制造業(yè)大國，諸如德國日本，一般都是體現(xiàn)為巨大的外部依賴性。一旦國際市場需求發(fā)生波動(dòng)，那么對經(jīng)濟(jì)體本身的影響是非常巨大的。所以一個(gè)經(jīng)濟(jì)體若想要穩(wěn)健，最好的辦法是多元化。（如沙特伊朗的單一能源，阿根廷的農(nóng)產(chǎn)品和礦產(chǎn)***都無法抗擊風(fēng)險(xiǎn)，而日本和德國最近的經(jīng)濟(jì)下降很快，源自于全球需求的依賴）
2、工業(yè)機(jī)器人的替代。在2013-2017，我國工業(yè)機(jī)器人增長速度年均超過20%，2018年工業(yè)機(jī)器人進(jìn)入寒冬，國內(nèi)銷量下滑15%，全球銷量僅僅1%。這說明工業(yè)機(jī)器人也進(jìn)入了一個(gè)飽和階段。2013年我國工業(yè)機(jī)器人銷量是3.7萬臺(tái)，2018年已經(jīng)達(dá)到13.3萬臺(tái)。這說明我國工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)峰值，而這種人工替代，最終效果是顯而易見的。
3、工廠束縛年輕人。這是容易找到的理由，很多年輕人寧愿去小作坊，寧愿去快餐外賣，也不愿意去工廠兩點(diǎn)一線的過日子。相對來說強(qiáng)度過大，生活過于單調(diào)的工廠生活如今從業(yè)年齡逐漸增大。
依然不應(yīng)該放棄制造業(yè)
制造業(yè)依然是吸附勞動(dòng)力最好的方式，我們也看到了，現(xiàn)如今的很多服務(wù)業(yè)建立在互聯(lián)網(wǎng)模式之上。未來外賣、滴滴和快遞幾乎確定是一片紅海。那么這里面就有個(gè)從業(yè)者容量的問題。第三產(chǎn)業(yè)很好，但是現(xiàn)如今內(nèi)容還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到2018年第二產(chǎn)業(yè)吸附的從業(yè)總?cè)丝谑?.7億，而第三產(chǎn)業(yè)吸附的是2.1億。要關(guān)注到，還有很多的人口，并不在這個(gè)統(tǒng)計(jì)內(nèi)。也就是說，第一產(chǎn)業(yè)的人還要不斷的涌入二三產(chǎn)業(yè)。不能放棄任何增加就業(yè)機(jī)會(huì)的可能性。也不要行政性的偏向于二產(chǎn)或者三產(chǎn)。都是就業(yè)，都一樣。
人工智能會(huì)在未來取代哪些職業(yè)？
謝謝。
如果要問到“將來”，我說人工智能會(huì)把所有的行業(yè)都顛覆，甚至把人類也顛覆了。
人工智能雖然時(shí)間不短，較大規(guī)模的研制開發(fā)和使用還是近幾年，已經(jīng)在多少領(lǐng)域和行業(yè)用上了？再過20年、50年、100年，都是跨越式的時(shí)間點(diǎn)，只要肯投入，發(fā)展速度會(huì)非?？?。它涉及的行業(yè)領(lǐng)域只有想不到的沒有做不到的。這大家從已經(jīng)用上機(jī)器人的地方看，有多少是你能想像到的？就連穿衣吃飯、刷牙洗臉這些事要用也不難，一個(gè)馬桶蓋人拉屎***也不用擦了，啥不能干？所以技術(shù)上突破瓶頸后沒有什么困難了。至于要在那些行業(yè)布局，一看各國的考慮，二看經(jīng)濟(jì)能力。
我說人工智能可能顛覆人類，在極端情況下是可能的。人工智能發(fā)展下去具有自我修復(fù)能力是必然的，說不定還有自己的意識(shí)，會(huì)對人類安全帶來挑戰(zhàn)。但是它畢竟是人類制造的工具，一開始人類應(yīng)該會(huì)想到這些問題，并有措施避免麻煩。但是它如果“中毒”了，出現(xiàn)不可預(yù)見錯(cuò)誤而失去控制可能帶來嚴(yán)重后果。
人工智能會(huì)在未來取代哪些職業(yè)？林哥認(rèn)為人工智能會(huì)在以下幾個(gè)行業(yè)中一展雄風(fēng),從而使這些行業(yè)的人工勞動(dòng)大大減少。
1、服務(wù)業(yè)
如銀行職員，商店售貨員等服務(wù)領(lǐng)域，未來社會(huì)將爆發(fā)人工智能的全面發(fā)展?，F(xiàn)在這是鄰域人工智能就已經(jīng)有了初步成果。銀行的自動(dòng)柜員機(jī)，網(wǎng)上銀行，大數(shù)據(jù)，以及阿里巴巴的無人售貨商店等等。
2、安保行業(yè)
由于社會(huì)文明的進(jìn)步，更重要的是監(jiān)控系統(tǒng)的無處不在，大大減少了犯罪行為的發(fā)生，未來可能大部分警察和保安會(huì)被人工智能取代。
3、駕駛員
世界科技的發(fā)展有時(shí)候令人難以想象，未來無人駕駛汽車的發(fā)展和推廣，將大大減少駕駛員的數(shù)量，影響的行業(yè)可能是火車司機(jī)，公交司機(jī)和快遞人員。
到此，以上就是小編對于機(jī)械手維修崗位職責(zé)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機(jī)械手維修崗位職責(zé)的2點(diǎn)解答對大家有用。
