大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于廣東機械結構設計公司的問題，于是小編就整理了3個相關介紹廣東機械結構設計公司的解答，讓我們一起看看吧。
- 《管理學》中機械組織結構與有機組織結構的區(qū)別，類型和優(yōu)點缺點是什么？
- 在網上看到無數(shù)人說機械設計制造及其自動化專業(yè)未來無望，工資待遇低只能進工廠，現(xiàn)在很迷茫，我該怎么辦？
- 機械設計前景如何？
《管理學》中機械組織結構與有機組織結構的區(qū)別，類型和優(yōu)點缺點是什么？
機械組織結構VS有機組織結構(Burns &. Stalker,1961) 簡單扼要地加以區(qū)別 機械組織：職能專門化， 任務的抽象性 由上司進行調整(組織之間的分工合作等) 權限和責任根據(jù)各項規(guī)則而明確化， 信息傳達的金字塔式構造 信息向頂層集中 垂直的相互作用 上級的命令和指示向下傳達 強硬性要求對組織的忠誠 強調對組織內的特定知識 有機組織：知識和經驗的專門化 任務的具體性 相互作用而調整(組織之間的協(xié)調合作等) 權限和責任與各項規(guī)則脫離 信息傳達的網絡性構造 信息向內部的分散 水平的相互作用 信息和建議的傳達 根據(jù)組織的任務和技術性自主性投入 強調對組織外也能通用的知識 優(yōu)點和缺點就從他們的特點上分析，或者對相關文獻研究結果的總結。
在網上看到無數(shù)人說機械設計制造及其自動化專業(yè)未來無望，工資待遇低只能進工廠，現(xiàn)在很迷茫，我該怎么辦？
真正能做到機械結構為主的自動化，很少很少。現(xiàn)在99%的所謂自動化工廠所生產的自動化設備基本上是靠氣缸堆積出來的。所以如果有一個好的電控工程師，那怕是修拖拉機的人都能設計出難度不高的自動化設備。機械結構的可靠性，不是氣缸所能比擬的?？涩F(xiàn)在那怕是能懂幾種基本的機械傳動，同步結構的機械設計員，真的很少很少。機械結構所要具備的理論知識是相當重要的。
不是自動化沒有未來，而是要把自己先提升起來。每個行業(yè)都一樣。決定未來的不是行業(yè)，也不是環(huán)境。而是自己的能力。
我也是機械設計自動化專業(yè)的，在工廠工作過三年，車床工工作，早六點至晚九十點，月工資在五千左右，沒有***期，在我老家這是，每天渾身都是油，非常臟非常累，沒有目標，沒有姑娘看得上，又換了個場子做電氣工，每天也是早六晚九，沒有休息，天天是車茅電焊鉆，沒有前途，沒有，沒錢賺，沒有價值的活著，有一天我終于受不了了，不干了，辭職了，在家修養(yǎng)了半年，不知道干啥工作，最后在網上隨便找了個培訓it，就轉行了！現(xiàn)在還湊合，最起碼比工廠好的多的多！
好好學，越來越吃香。剛剛畢業(yè)就拿高工資的要么是吃青春飯，要么是大牛。什么專業(yè)都要從基層做起，還有你是什么檔次啊?大專三本的基本學啥都不好找工作，985學啥都不會太差，因為學習能力擺在那里。
畢業(yè)從事工藝，2年受不了，沒什么新意，轉到設計，目前1年，還不錯，看到的都是新東西，比較有意思，也可以學到一些有趣的結構。但是機械終歸是機械，往往靠的不是復雜的結構，所以工程機械一塊難度不是很大?？梢砸辉?..畢竟萬金油的行業(yè)，工資不高，也不至于太低，還行吧。
牛逼的人無論干什么都牛逼。這個專業(yè)也出人才，開工廠的，當經理的，年薪幾十萬到幾千萬都有，但問題是這只是很小一部分人，大部分蕓蕓眾生還是在在工廠苦逼地當?shù)讓?。這個專業(yè)的好處是找一份糊口的工作不難，穩(wěn)定，但穩(wěn)定的反面就是平均工資待遇不會高。僅此。
機械設計前景如何？
目前機械制造行業(yè)前景挺好，這行的黃金年齡是三十五到四十五之間，又能設計又能下一線，我的觀點還是看性格和興趣，這行是枯燥行業(yè)，一定不要太活躍的話太多的，一般不大行。這行業(yè)越老越值錢，畢業(yè)找個能下一線的新廠子，能歷練好多東西，我接觸的好多大公司的不如小公司的員工，光有理論沒有知識，還有指著發(fā)財不可能的，養(yǎng)家糊口過個小康日子絕對沒問題
到此，以上就是小編對于廣東機械結構設計公司的問題就介紹到這了，希望介紹關于廣東機械結構設計公司的3點解答對大家有用。
