大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師素養(yǎng)的問(wèn)題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師素養(yǎng)的解答,讓我們一起看看吧。
- 一名合格的教師應(yīng)該具備哪些專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)?
- 美術(shù)教師核心素養(yǎng)是什么?
- 職場(chǎng)人具備的基本能力有哪些?怎樣能在職場(chǎng)中脫穎而出?
一名合格的教師應(yīng)該具備哪些專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)?
(1)廣博的科學(xué)文化知識(shí)(人文科學(xué)知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)和生活知識(shí))。
這是因?yàn)椋旱谝唬鏖T學(xué)科的知識(shí)都不是孤立的,科學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)出綜合化的趨勢(shì);第二,當(dāng)代中學(xué)生興趣廣泛,求知欲強(qiáng);第三,學(xué)生獲取知識(shí)的渠道增多,問(wèn)題意識(shí)增強(qiáng);第四,教師的職責(zé)是教書(shū)育人。(2)精深的專業(yè)知識(shí) 教師的學(xué)科知識(shí)素養(yǎng)是教師勝任教學(xué)工作的基礎(chǔ)性要求。教師必須精通所教學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,熟悉學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)和各部分知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,了解與該學(xué)科相關(guān)的知識(shí)、學(xué)科的發(fā)展動(dòng)身和最新的研究成果以及學(xué)科領(lǐng)域的思維方式和方法論。(3)寬厚的教育科學(xué)、心理科學(xué)知識(shí)和管理科學(xué)知識(shí)。教師不僅要掌握教育科學(xué)、心理科學(xué)和管理科學(xué)的知識(shí),而且要自學(xué)地把教育理論與教育實(shí)踐結(jié)合起來(lái),與自己的風(fēng)格融為一體,形成教育和管理的技巧與藝術(shù)。美術(shù)教師核心素養(yǎng)是什么?
什么是核心素養(yǎng)
美術(shù)學(xué)科的五個(gè)核心素養(yǎng):圖像識(shí)讀、美術(shù)表現(xiàn)、審美態(tài)度、創(chuàng)新能力、文化理解
素養(yǎng)知識(shí)基礎(chǔ)與結(jié)構(gòu)心理,學(xué)科體系核心領(lǐng)域、思維方式、人格特征——楊向東
審美態(tài)度就是是人們?cè)趯徝阑顒?dòng)進(jìn)行之初的特殊的心理狀態(tài)。主體對(duì)審美對(duì)象所持的態(tài)度,
主要是心理狀態(tài)。它受時(shí)間、地點(diǎn)等客觀條件影響,亦受心境、情緒等主觀心理因素影響。
審美活動(dòng)要求主體從日常現(xiàn)實(shí)生活中脫離出來(lái),保持與實(shí)用功利無(wú)關(guān)的態(tài)度。 具有整體觀看的觀念和習(xí)慣,以聯(lián)系、比較的方式觀看整體中的各個(gè)局部和細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)物體之間的異同關(guān)系。
從兩個(gè)方面入手:
其一,選擇有利于形成核心素養(yǎng)和獲取知識(shí)的方式;其二,在將知識(shí)與技能放在情境中解決問(wèn)題。
1.具有整體觀看的觀念和習(xí)慣,以聯(lián)系、比較的方式觀看整體中的各個(gè)局部和細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)物體之間的
職場(chǎng)人具備的基本能力有哪些?怎樣能在職場(chǎng)中脫穎而出?
一、專業(yè)能力
職場(chǎng)人必須具備的基本能力之一,就是出色的專業(yè)技術(shù)背景。專業(yè)能力和技術(shù)背景強(qiáng)的人,才更能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的尊重。
二、溝通能力
職場(chǎng)人還必須有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力?,F(xiàn)代職場(chǎng),對(duì)語(yǔ)言溝通能力的要求越來(lái)越高。有效的溝通,是完成任務(wù)必不可少的環(huán)節(jié)。
三、邏輯思維
職場(chǎng)人還必須具備邏輯思維的能力。說(shuō)話、做事都要有很強(qiáng)的邏輯性,強(qiáng)調(diào)因果關(guān)系。切忌東一榔頭,西一棒子,前后自相矛盾。
四、團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神的集中體現(xiàn)。其核心是協(xié)同合作,將個(gè)人利益和團(tuán)隊(duì)利益統(tǒng)一起來(lái),從而保證整個(gè)系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、學(xué)習(xí)能力
說(shuō)職場(chǎng)人需要具備什么能力,我們需要先分析能力。能力可以拆解為三個(gè)部分:知識(shí)、技能、才干。
知識(shí)是指你懂的東西。比如所在崗位需要具備的學(xué)科知識(shí)背景,行業(yè)資質(zhì)證書(shū)等。
技能是指你能操作的事。比如要做好銷售的工作,刻意訓(xùn)練與陌生人建立關(guān)系的能力,從數(shù)據(jù)中分析市場(chǎng)趨勢(shì)的能力等。
才干是你個(gè)人特有的明顯思維模式或行為模式,有時(shí)候表現(xiàn)為性格。比如人力***工作要求有幫助他人展現(xiàn)價(jià)值的思維模式。
不同崗位所要求的三個(gè)方面也不同,需要先盤點(diǎn)一下自己的崗位,在知識(shí),技能,才干上有哪些要求,弄清楚這些,我們才知道做好這個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)是什么。知道標(biāo)準(zhǔn)之后就可以向這個(gè)目標(biāo)推進(jìn)了。
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