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機(jī)械維修電工年終總結(jié),機(jī)械維修電工年終總結(jié)報(bào)告

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于機(jī)械維修電工年終總結(jié)的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械維修電工年終總結(jié)的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 物業(yè)維修電工年度總結(jié)?
  2. 為什么現(xiàn)在電工,鉗工,設(shè)備維修工,工資這么低?

物業(yè)維修電工年度總結(jié)?

你好,在工作上,圍繞公司***的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

機(jī)械維修電工年終總結(jié),機(jī)械維修電工年終總結(jié)報(bào)告
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在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。

在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著****的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。

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盡快轉(zhuǎn)眼之間,我們?cè)谖飿I(yè)維修的工作中,你就一年多的時(shí)間了,我們?cè)谖飿I(yè)維修電工的這一年里,能夠取得這么好的成績(jī),這是我們自己努力的結(jié)果,感謝大家對(duì)我們這些維修人員的支持和幫助,我們能夠在物業(yè)維修電工的工作中,能夠有這樣的好成績(jī),這是大家奮斗的結(jié)果的結(jié)果,繼續(xù)努力工作

什么現(xiàn)在電工,鉗工設(shè)備維修工,工資這么低?

別說什么工啦,統(tǒng)統(tǒng)是雜役,,每個(gè)老板都希望你什么都會(huì),什么都懂。拿著最苦最低的工資,擔(dān)著比天大的心。你干的好是因該的,你干不好就是團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。真正工資高的是指手畫腳的。

以前我國(guó)制造機(jī)器設(shè)備技術(shù)低下,設(shè)備質(zhì)也不太好,且價(jià)格還偏貴,還會(huì)用一些外國(guó)淘汰的部分舊設(shè)備,設(shè)備容易出問題,老板會(huì)重視維修人員,工資就會(huì)適當(dāng)高出一點(diǎn)?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)設(shè)備制造商技術(shù)比以前提高了很多,設(shè)備質(zhì)量也有所提高,不經(jīng)常出問題,老板當(dāng)然不重視維修人員,這樣工資肯定上不去。

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我本人就是電工,做這個(gè)行業(yè)近十年了,我覺得工資還不算低吧,也認(rèn)識(shí)不少機(jī)修工,到2016年左右,基本上都是8000往上的工資了!不過我知道小區(qū)物業(yè)的電工工資很低:因?yàn)榻衲瓿鯖]上班,小區(qū)招聘電工,我去咨詢了,工資3000一個(gè)月!

工廠里上班,電工,鉗工,設(shè)備維修工這也算是一個(gè)技術(shù)工種,工資應(yīng)該比普通員工高一點(diǎn),四千一個(gè)月?這是什公司?維修什么?是玩具廠?電子廠嗎?還是小區(qū)物業(yè)?

我只是一個(gè)初級(jí)電工,現(xiàn)在在江蘇一家水泥管樁廠上班,車間操作工一個(gè)月8000左右,我月薪一萬元,主要負(fù)責(zé)設(shè)備的電路維修,廠里的設(shè)備也不算復(fù)雜,重點(diǎn)設(shè)備就是:五臺(tái)行車,一個(gè)攪拌樓,二臺(tái)滾焊機(jī),四臺(tái)鐓頭機(jī),兩臺(tái)自動(dòng)鋼筋切斷機(jī)。

廠里有4個(gè)機(jī)修,月薪9000/10000元,但是比電工相對(duì)辛苦一點(diǎn),臟一點(diǎn),機(jī)修工的要求也不算高:因?yàn)橹饕菍?duì)設(shè)備修修補(bǔ)補(bǔ),要會(huì)電焊,會(huì)氣割,***如懂液壓油路那就是這個(gè)行業(yè)中的王者了!

現(xiàn)在是“管理”至上,不談員工的主觀能動(dòng)性,認(rèn)為只有管理出效益,所以對(duì)員工的素質(zhì)不太重視。工人的工資往往比管理崗低數(shù)倍,當(dāng)工人沒有動(dòng)力時(shí),素質(zhì)提高不了,受害的還是企業(yè)

這個(gè)工種一般技術(shù)都不太高,一個(gè)能干的帶一幫不能干的就可以干,能干的一般都是班長(zhǎng),工資稍高幾百塊,所以一個(gè)組合就完成了,還談什么高工資,況且誰都能干,只不過是質(zhì)量的好壞,在企業(yè)里沒人去評(píng)價(jià)你干的好壞,只要干就行,很多領(lǐng)導(dǎo)上司也都是外行,外行看熱鬧嗎!

到此,以上就是小編對(duì)于機(jī)械維修電工年終總結(jié)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于機(jī)械維修電工年終總結(jié)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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