大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于舊機(jī)械設(shè)備市場(chǎng)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹舊機(jī)械設(shè)備市場(chǎng)的解答，讓我們一起看看吧。
廣州最大型的鋼材市場(chǎng)在哪里？
廣西中潤(rùn)鋼材市場(chǎng) 地址：柳州市河西路1號(hào)電話：(0772)2099999柳州武鋼鋼材加工公司地址：柳州市柳北區(qū)馬廠路1號(hào)白露工業(yè)基地柳州巨龍鋼材加工公司地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)磨灘路6號(hào)柳州市黃顏鋼材有限責(zé)任公司地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)紅碑路3號(hào)紅衛(wèi)市場(chǎng)西區(qū)9號(hào)電話：(0772)2531896柳州市潤(rùn)泰物資有限責(zé)任公司鋼材經(jīng)營(yíng)部地址：柳州市紅碑路3－80號(hào)電話：(0772)3136860柳州市柳北區(qū)駿達(dá)鋼材供應(yīng)站地址：柳州市紅碑路3號(hào) 柳州市五豐鋼材供應(yīng)站地址：柳州市柳北區(qū)紅碑路3號(hào)紅衛(wèi)市場(chǎng)西區(qū)60號(hào)電話：(0772)2513315柳州市正陽(yáng)貿(mào)易有限責(zé)任公司紅衛(wèi)鋼材經(jīng)營(yíng)部地址：柳州市柳北區(qū)紅碑路3號(hào)生產(chǎn)資料市場(chǎng)南區(qū)31號(hào)電話：(0772)2511798廣西柳州市王億鋼材有限責(zé)任公司地址：柳州市紅碑路3號(hào)紅衛(wèi)鋼材市場(chǎng)3-61號(hào)電話：(0772)2550373柳北鋼材大市場(chǎng)地址：柳州市柳北區(qū)勝利路電話：(0772)2520747柳邕閑置設(shè)備舊鋼材大市場(chǎng)地址：柳邕路367號(hào)柳邕閑置設(shè)備舊鋼材市場(chǎng)地址：柳邕路367電話：(0772)3250577。
為什么現(xiàn)在電工，鉗工，設(shè)備維修工，工資這么低？
我本人就是電工，做這個(gè)行業(yè)近十年了，我覺(jué)得工資還不算低吧，也認(rèn)識(shí)不少機(jī)修工，到2016年左右，基本上都是8000往上的工資了！不過(guò)我知道小區(qū)物業(yè)的電工工資很低：因?yàn)榻衲瓿鯖](méi)上班，小區(qū)招聘電工，我去咨詢了，工資3000一個(gè)月！
在工廠里上班，電工，鉗工，設(shè)備維修工這也算是一個(gè)技術(shù)工種，工資應(yīng)該比普通員工高一點(diǎn)，四千一個(gè)月？這是什公司？維修什么？是玩具廠？電子廠嗎？還是小區(qū)物業(yè)？
我只是一個(gè)初級(jí)電工，現(xiàn)在在江蘇一家水泥管樁廠上班，車間操作工一個(gè)月8000左右，我月薪一萬(wàn)元，主要負(fù)責(zé)設(shè)備的電路維修，廠里的設(shè)備也不算復(fù)雜，重點(diǎn)設(shè)備就是：五臺(tái)行車，一個(gè)攪拌樓，二臺(tái)滾焊機(jī)，四臺(tái)鐓頭機(jī)，兩臺(tái)自動(dòng)鋼筋切斷機(jī)。
廠里有4個(gè)機(jī)修，月薪9000/10000元，但是比電工相對(duì)辛苦一點(diǎn)，臟一點(diǎn)，機(jī)修工的要求也不算高：因?yàn)橹饕菍?duì)設(shè)備修修補(bǔ)補(bǔ)，要會(huì)電焊，會(huì)氣割，***如懂液壓油路那就是這個(gè)行業(yè)中的王者了！
這就是現(xiàn)在的怪現(xiàn)象，當(dāng)工人的工資低，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的工資高，當(dāng)公務(wù)員的工資高在企業(yè)工作的工資低，退休的掙的多在職的掙得少。所以這就造成了都不愿意去當(dāng)工人的現(xiàn)象。以前的人都想找一個(gè)有技術(shù)的工作干，都想學(xué)一門技術(shù)，現(xiàn)在就不同了，有技術(shù)的人不吃香了，能說(shuō)會(huì)道的能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，掙得多還不用出力，誰(shuí)還愿意當(dāng)工人呢？
這個(gè)工種一般技術(shù)都不太高，一個(gè)能干的帶一幫不能干的就可以干，能干的一般都是班長(zhǎng)，工資稍高幾百塊，所以一個(gè)組合就完成了，還談什么高工資，況且誰(shuí)都能干，只不過(guò)是質(zhì)量的好壞，在企業(yè)里沒(méi)人去評(píng)價(jià)你干的好壞，只要干就行，很多領(lǐng)導(dǎo)上司也都是外行，外行看熱鬧嗎！
現(xiàn)在是“管理”至上，不談員工的主觀能動(dòng)性，認(rèn)為只有管理出效益，所以對(duì)員工的素質(zhì)不太重視。工人的工資往往比管理崗低數(shù)倍，當(dāng)工人沒(méi)有主動(dòng)力時(shí)，素質(zhì)提高不了，受害的還是企業(yè)。
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