大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘職位描述的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘職位描述的解答，讓我們一起看看吧。
- 我是名機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師,想接些私活，但不知道從哪接。給點(diǎn)建議行么？
- 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師需要具備哪些知識(shí)和技能？
- 制造業(yè)公司有哪些高薪職位？
我是名機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師,想接些私活，但不知道從哪接。給點(diǎn)建議行么？
2、雖然需求較多，但是供應(yīng)者也多。所以需要需求者“慕名而來”，這就需要讓別人知道你、知道你的技術(shù)水平，知道你“助人為樂”才行。
3、待你有了一定的口碑后，報(bào)酬自然就有了。如果一開始就提報(bào)酬之事，反而讓人反感而棄之，欲速而不達(dá)。
4、有一點(diǎn)要說明：沒有厚積薄發(fā)的技術(shù)水平，一般不建議接私活，因?yàn)槟阋獙?a href="http://xiupc.cn/tags-z-j.html" target="_blank" class="QIHEIHQ6c0d0531dd61cc53 relatedlink">自己的技術(shù)方案負(fù)責(zé)到底，絲毫沒有推諉、扯皮的余地，出了事故會(huì)一敗涂地，與單位的工作不一樣。這是心里話。供參考。
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師需要具備哪些知識(shí)和技能？
需要具備的知識(shí)和技能如下；
1.熟練掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法。掌握公差共同的選用和示明。
2.認(rèn)識(shí)常用金屬材料的機(jī)能、試驗(yàn)方法及其選用。掌握鋼的熱處理原理,認(rèn)識(shí)常用金屬材料的熱處理方法及其選用。了解常用工程份子化合物塑料、特種陶瓷、光纖和納米材料的種類及應(yīng)用。
3.掌握機(jī)械產(chǎn)物設(shè)計(jì)的基本知識(shí)與技術(shù),能熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。認(rèn)識(shí)機(jī)械產(chǎn)物的設(shè)計(jì)程序和基本技術(shù)要素,能用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行零件的***設(shè)計(jì),認(rèn)識(shí)實(shí)用設(shè)計(jì)方法,了解現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法。
4.掌握制訂工藝過程的基本知識(shí)與技術(shù),能熟練制訂典型零件的加工工藝過程,并能闡發(fā)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的一般工藝問題。認(rèn)識(shí)鑄造、壓力加工、焊接、切(磨)削加工、特種加工、表面涂蓋處理、裝配等機(jī)械制造工藝的基本技術(shù)內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義、方法和特點(diǎn)并掌握某些重點(diǎn)。認(rèn)識(shí)工藝方案和工藝裝備的設(shè)計(jì)知識(shí)。了解出產(chǎn)線設(shè)計(jì)和車間平面安插原則和知識(shí)。
5.認(rèn)識(shí)與職業(yè)相干的安全法規(guī)、道德規(guī)范和法律知識(shí)。認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)和管理的基礎(chǔ)知識(shí)。了解管理創(chuàng)新的理念及應(yīng)用。
6.認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理和質(zhì)量包管體系,掌握過程控制的基本工具與方法,了解有關(guān)質(zhì)量檢測技術(shù)。
7.認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基本知識(shí)。系統(tǒng)的組成、效用和控制程序的編制。了解計(jì)算機(jī)仿真的基本概念和常用計(jì)算機(jī)軟體的特點(diǎn)及應(yīng)用。
8.了解機(jī)械制造自動(dòng)化的有關(guān)知識(shí)。
制造業(yè)公司有哪些高薪職位？
工資待遇是跟工作崗位的技術(shù)含量和重要程度相掛鉤的，技術(shù)含量低，可替代性強(qiáng)，在哪個(gè)行業(yè)都拿不到高工資。
制造行業(yè)在我看來有三種崗位，收入會(huì)比一般的高。
1、技工
制造業(yè)的技術(shù)含量還是非常非常高的，不是想象中的那樣。車工、鉗工、電氣焊、畫圖……等等一些列的技術(shù)工種，都是非常搶手的，工資待遇也不錯(cuò)，你的技術(shù)水平越高，你的工資待遇就越高，甚至比一些管理層的工資待遇都要高。
2、管理崗位
毫無疑問，管理崗位要比一般的工作崗位工資待遇要高，這是普遍的認(rèn)知。當(dāng)然，能不能坐上管理崗位就要看你自己的成長水平了。
3、外聯(lián)業(yè)務(wù)
比如銷售，他們可以有提成和獎(jiǎng)金，這個(gè)基本上就是按勞分配了，做的多拿的就多。當(dāng)然，也不會(huì)那么容易就能做好。
行行都有高薪的職位！行行都有“悶聲發(fā)大財(cái)”的人在！就看你能不能識(shí)別高薪職位、能不能抓住高薪職位！只要你抓住高薪職位了，就能吃肉，抓不??？就只有吃土的份！
近日，隨著中國南方人才市場、廣州人力***服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州市人才研究院、南方人力***評(píng)價(jià)中心聯(lián)合發(fā)布《南方人才年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》，該報(bào)告一出，真是有人歡喜有人愁。
金融業(yè)再次占據(jù)榜首，倒數(shù)第一的是住宿和餐飲業(yè)，而我國大制造業(yè)排在倒數(shù)第三，想想都覺得心酸，還指望你振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)呢！制造業(yè)平均月薪只有可憐的6189元，跟金融業(yè)的12027元相比真是一個(gè)在天堂另一個(gè)在地獄。
來來來，一起看看金融業(yè)為什么一直占據(jù)榜首，而我國大制造業(yè)卻被無情碾壓！
金融業(yè)
其共同特點(diǎn)就是擅長資本運(yùn)作、善于運(yùn)用杠桿，利用別人的資本幫自己賺錢，除了支付人才費(fèi)用外，基本沒有什么固定成本，所以利潤奇高。其次，金融行業(yè)的高端人才準(zhǔn)入門檻相當(dāng)高，故薪水奇高，動(dòng)輒年薪百萬，甚至年薪千萬，而且團(tuán)隊(duì)規(guī)模不大，所以被平均后，薪資仍然輾壓其它各行各業(yè)。
制造業(yè)
制造業(yè)包含的行業(yè)非常廣，其最大特點(diǎn)就是庸才（主要是一線員工）太多，話比較直接，勿介意。因?yàn)橹圃鞓I(yè)的特點(diǎn)是規(guī)模龐大，人員密集，人員素質(zhì)參差不齊，上到公司經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理，下到一線生產(chǎn)員工，其中，被大量的一線生產(chǎn)員工占據(jù)了超過80%以上的比例，而這些一線生產(chǎn)員工的工資當(dāng)然是很低的，很多人都拿著兩三千的薪水，所以被平均后，薪水就低得可憐。但說句實(shí)在話，如果刨去大部分的一線員工，光統(tǒng)計(jì)制造業(yè)公司里的職能部門人員工資，相信薪資水平會(huì)立馬提升很多。
到此，以上就是小編對于機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘職位描述的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘職位描述的3點(diǎn)解答對大家有用。
