大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于先進機械維修前景怎么樣的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹先進機械維修前景怎么樣的解答，讓我們一起看看吧。
設(shè)備技術(shù)員、維修鉗工和維修電工哪個更有發(fā)展前景？
設(shè)備技術(shù)員未來是設(shè)備管理工程師，直至設(shè)備科長
設(shè)備管理工程師主要職責是規(guī)劃并監(jiān)督、完善日常點檢和保養(yǎng)情況，制定月度、季度、年度保養(yǎng)及外協(xié)保養(yǎng)規(guī)劃及細則，備品備件查驗監(jiān)督，新設(shè)備或生產(chǎn)線的申購，招投標，啟用，驗收，到售后報廢的各環(huán)節(jié)的把控等
還包括節(jié)能減排，減員增效的改造的規(guī)劃，操作人員或維修人員技術(shù)或安全培訓等
設(shè)備維修員未來是設(shè)備維修技師、設(shè)備維修技師長，直至設(shè)備科長
設(shè)備維修技師主要職責是處理好日?；蚓o急維修任務(wù)，根據(jù)日常點檢維修情況匯總設(shè)備故障缺陷和改進***，參與疑難故障進行會診排查，對于單機頻發(fā)或多機普發(fā)的故障匯總排查，并提出可行的改造方案或改進辦法。
對重大耗時的維修做總結(jié)報告。
電氣主管職責:保障好廠區(qū)電力供應(yīng)，配電室的正常運作，保障廠區(qū)各車間的電力供應(yīng)正常，
保障消防，電梯，空壓站，等重要設(shè)施的電力供應(yīng)
提這個問題樓主應(yīng)該是屬于使用設(shè)備廠方，首先跟你說下這三個職位的不同點，設(shè)備技術(shù)員是負責設(shè)備操作使用，日常設(shè)備保養(yǎng)維護； 維修電工及鉗工來說負責廠里設(shè)備故障的維修檢修。
發(fā)展前景來說的話我認為是電工，現(xiàn)在自動化前景比較樂觀，因為只有電工才更有機會可以轉(zhuǎn)向電氣自動化行業(yè)，因為我就是一個從裝備電工做起的，現(xiàn)在是電氣自動化工程師。不過這也需要自身努力，學習能力了理解能力要比較強，更重要的是如果有個平臺給你施展聯(lián)系，那就更好，希望對你有所幫助。
技術(shù)員是動腦、動筆、動嘴，維修工動腦、動手，維修工也是一項技術(shù)工作，設(shè)備出故障維修工要能判斷故障原因和排除故障的辦法，一個維修工的技術(shù)高低就是在這個時候體現(xiàn)出來，就像醫(yī)院的醫(yī)生一樣，醫(yī)生給人看病，維修工給設(shè)備看病，水平就是在這個時候體現(xiàn)出來了。
這三種工作名稱不同,卻又有互通之處。
在工作中,需要相互的配合、相互的協(xié)作。才能做好工作。
隨著社會的發(fā)展,科技的進步。各種設(shè)備都比過去更加先進。在工作時對其更加的要求之間默契的配合、密切的合作、互補。這樣對每一項工作就會快速、準確的去完成。
也都會有一個安全、愉快的心情做好工作。
因此,在單位中都是比較有發(fā)展前景的。
這三種在工作中是相互依存、相互幫助、需要互補的。但也可以是一體的。
在工廠也會有這樣的人,特殊的情況下,三種職能都可以去做、去完成。這樣的人對單位來說,都是比較稀缺。
無論在哪個單位,收入一定都是不會少、挺高。
在企業(yè)中,都是比較有發(fā)展前景。
這些只是本人的一些認為,也有不足之處。
這三個工種都屬于技工類，首先把維修鉗工排除，因為這個工種太臟太累。然后就說設(shè)備技術(shù)員，這個工種干活地點要干凈些，因為是在辦公室里吹著空調(diào)在電腦上畫畫圖、做做資料等，但是有點機械常識的人都會，所以競爭壓力特別大。最后設(shè)備電工，這個工種既要有一定理論基礎(chǔ)又要有實際的工作能力，特別是現(xiàn)在的設(shè)備都是都電腦化，弱電化，如果把這塊學好，不但本單位能掙錢而且還可以利用休息時間在外單位掙外快。每年掙個1-20w沒什么問題。如果你在你們周邊小有名氣的話，完全可以成自由人。不過如果是女孩的話就選技術(shù)員，男孩的話就選電工。
到此，以上就是小編對于先進機械維修前景怎么樣的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于先進機械維修前景怎么樣的1點解答對大家有用。
