大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于涉及機械維修的職業(yè)規(guī)劃的問題，于是小編就整理了2個相關介紹涉及機械維修的職業(yè)規(guī)劃的解答，讓我們一起看看吧。
維修崗位存在的安全隱患以及可以***取的安全防范措施有哪些？
維修崗位首先分幾大類，電子類，機械類，通訊類，市政類。
電子類存在的安全隱患一般有電、火隱患，首先操作人員應該防觸電，配備絕緣操作的環(huán)境，另外需要防止出現(xiàn)短路事故，損壞器件及造成事故，需具有電路操作的專業(yè)知識及相關檢測設備，并提供出現(xiàn)事故的后段保障。
機械類安全隱患：水、電、火、人身安全等，首先需要佩戴相關工裝，并有機械維修相關的專業(yè)知識，上崗證書。其次防火放電防水措施要做到位。
通訊類：電、火、人身安全等，需嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)作業(yè)指導操作，任何安全隱患都需要排除后方可維修，并且配備安全員巡檢。
市政類：電、火、人身安全等，首先要具有相關操作資質，其次安全巡檢人員需排除所有安全隱患，另外需配備相關避險工裝等。
新入職一家企業(yè)做設備維修工作，怎樣能夠升職加薪？籌碼是什么？
升職加薪的籌碼是技術壟斷，非你莫屬！
設備維修，很多人以為簡單，一般稱為機修，一個合格的機修，不僅僅要有機械知識，電氣知識，不是簡單地那個錘子就是機修了，那樣可替代性很強，升職加薪沒有門。
要想稱為一名有高附加值的機修，你必須贊又扎實的機械知識，電氣控制知識，若你沒有，買本書好好研究，可以結合米單位設備的情況進行針對性研究，因為電氣知識其實很多，針對性研究和你容易出成績。比如，米單位用到PLC，那你就去學PLC，其實也不需要學到非常精通，只要針對實際需求即可，再比如你單位用到步進***技術，你就可以學這個，這王可以解決一般人解決不了的問題，你就有了核心價值，有核心價值就可以變現(xiàn)。企業(yè)很現(xiàn)實，有多大價值就能出什么價，沒有價值想談錢，無論你走到天涯海角，終究事南柯一夢。
我現(xiàn)在就是一名設備維修人員，要加薪水，必須解決工廠的實際問題解決的實際問題越多越有難度就越有價值機修也分機械和電氣的看你擅長哪方面兩者有很大聯(lián)系機要懂電電要懂機如果是小廠就是什么都要懂大廠需要的是專注主要是要懂設備工藝怎么動作多積累高深一點要懂電腦plc變頻器伺服氣動液壓機械機器人方面的知識
遇到同行了。第一，展現(xiàn)你的勤懇和技術實力。別人不會修的、你能修；別人會修的，你能修的更快、更好；別人不愿意修的，你愿意修。這就是籌碼！
第二，當然，有人的地方就會有江湖。我們初來乍到，先處理明白人際關系才是最最重要的，如果不小心把同事和主管得罪了，非但沒加薪，搞不好弄個試用期不合格就不合算了。 我曾經(jīng)在一家電子廠做維修，我們主管愛把有些維修工單外包，你懂的，主管家大業(yè)大，要養(yǎng)家糊口，我雖然會修，也不能插手啊。
第三，把握好時間點。試用期還沒過，或者剛過試用期就提加薪肯定引起雇主情緒反彈，連HR那一關都過不了。我一般在半年到一年才會提出來。這個時候我的能力已經(jīng)得到認可，屬于很難招聘到的那一類技術牛人。所以主管都會主動找老板給我加薪升職的。
第四，注意方法技巧，最好不要直接、越級提加薪要求。如果公司還沒有在半年后主動調薪（一般管理規(guī)范的公司都會在半年后對員工進行考評、加薪），可以先在關系較親密的同事、主管面前“無意”中透露求職意向，通過這一招，主管和公司領導很快會主動給你申請加薪。
到此，以上就是小編對于涉及機械維修的職業(yè)規(guī)劃的問題就介紹到這了，希望介紹關于涉及機械維修的職業(yè)規(guī)劃的2點解答對大家有用。
