大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于做機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師挨罵的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹做機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師挨罵的解答，讓我們一起看看吧。
本人應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)工作內(nèi)容不難但是很復(fù)雜，很多事情都沒人教我，做錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)直接就開罵，該不該辭職？
有一句話，如果看得懂，你就得道了，“人從低位到高位都是被整出來的”，沒有哪個(gè)工作就是為某個(gè)人準(zhǔn)備的，無論是環(huán)境，行業(yè)還是身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事，都是用來打磨你的。
適應(yīng)能力強(qiáng)，你就容易獲得認(rèn)可或青睞，晉升加快，如果適應(yīng)不了，要么被淘汰，要么自己被逼出局。
做事情一定要掌握幾個(gè)問題。
一、事情的目標(biāo)，做到哪個(gè)程度
做事情都有一套邏輯，面臨三種問題，一是會(huì)不會(huì)做，通過學(xué)習(xí)和請教，沒有哪個(gè)本科生不會(huì)做的，人聰明上都差不多。
二是效率的問題，不要覺得沒技術(shù)含量就不認(rèn)真對待，越小的事情越容易出錯(cuò)，而且錯(cuò)的后果就是連小事情都做不好，那還有什么好印象呢？
三是如何把繁瑣的事情做出改進(jìn)，而提高效率，再就是形成一套處理事情的方法，舉一反三。
二、永遠(yuǎn)要試圖知道部門解決問題的意義，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情
對于事情而言，有內(nèi)外之分，輕重不一，做重要的事情更要做緊急的事情，做好內(nèi)部的事情更要做好外部層面的事情，最高級(jí)是站在整體角度上思考怎么做的更好而提升部門的績效，那就是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題。
做了半天，領(lǐng)導(dǎo)并不在意好不好，除了事情本身的意義，那你的存在與否就沒多大意義了，換一個(gè)人可能比你做的更好。
本人應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)工作內(nèi)容不難但是很復(fù)雜，很多事情都沒人教我，做錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)直接就開罵，該不該辭職？
正好我弟弟也是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，他遇到了和你類似的情況，剛開始找工作很迷茫，不知道自己能做什么？找到了一家公司去實(shí)習(xí)，起初以為會(huì)有人帶有人教，結(jié)果迷迷糊糊工作了一個(gè)星期，沒找到上班的感覺，也沒人教他每天要做什么。領(lǐng)導(dǎo)說試工期結(jié)束后只留一個(gè)，他很忐忑，經(jīng)常問我該怎么辦？我給他提供了一些建議，前兩天他實(shí)習(xí)剛領(lǐng)到第一個(gè)月工資。從一個(gè)初出茅廬迷茫的小伙子，逐漸成為一個(gè)合格的職場小白。以下是我給出的一些建議，希望對你也能有所幫助。
大學(xué)的學(xué)習(xí)是有課本、知識(shí)，有老師引導(dǎo)入門，監(jiān)督學(xué)習(xí)進(jìn)程。
職場上的學(xué)習(xí)是指當(dāng)你在工作了一段時(shí)間之后，發(fā)現(xiàn)自己缺什么，就主動(dòng)去了解什么，去學(xué)習(xí)什么。沒人監(jiān)督，沒人教，主要靠自己眼睛看，耳朵聽，用手記，回家琢磨思考，再用于工作實(shí)踐。
這兩者的轉(zhuǎn)化過程，心態(tài)很重要，但是行動(dòng)更重要。都需要空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)，但是職場上的學(xué)習(xí)完全靠自己的主動(dòng)。
我弟在入職第二天就向我抱怨說想換個(gè)工作，因?yàn)樵谶@里沒人教他，他又什么都不懂，根本做不了這個(gè)工作。我告訴他，你就是換十份工作，結(jié)果也是一樣，不會(huì)有人手把手教你，你讀書是付了學(xué)費(fèi)才去的，你去工作別人要付你工資，憑什么還要請老師教你？于是我讓他自己主動(dòng)去了解自己崗位的工作內(nèi)容有哪些，哪些是自己不理解的，先把理解的嘗試著做，不理解的紀(jì)錄下來統(tǒng)一問領(lǐng)導(dǎo)。
我弟弟剛進(jìn)新公司的時(shí)候，我建議他做的第一件事情就是先找到公司的企業(yè)宣傳冊，以及在公司***等渠道了解公司的業(yè)務(wù)情況。與HR聊天，了解公司的組織架構(gòu)情況，你不僅僅要知道自己的領(lǐng)導(dǎo)是誰，還要知道其他部門的組織架構(gòu)的怎么樣的，便于日后工作上的溝通不出現(xiàn)小差錯(cuò)。對公司業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)有一個(gè)初步的認(rèn)知后，再認(rèn)真看自己的崗位要求手冊（這個(gè)很多朋友說一些小公司沒有，其實(shí)都是有的），這個(gè)能夠讓自己先在文字上了解自己工作有哪些內(nèi)容。
為什么要做這兩項(xiàng)工作？
1、幫助自己最快融入公司，進(jìn)入工作狀態(tài)
2、減少工作上出現(xiàn)弱智型的差錯(cuò)
到此，以上就是小編對于做機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師挨罵的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于做機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師挨罵的1點(diǎn)解答對大家有用。
