大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于深圳標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械配件價格對比的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹深圳標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械配件價格對比的解答,讓我們一起看看吧。
現(xiàn)在做機(jī)械工程師的工資最高能到多少?
謝謝邀請。
如果只是單純的機(jī)械工程師,不做技術(shù)管理,則收入不會太高。具體要根據(jù)所在城市發(fā)達(dá)程度、行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、細(xì)分領(lǐng)域特點(diǎn)、個人技術(shù)水平和資歷學(xué)歷等等諸多方面,年收入在15萬-50萬之間,常見于25萬-30萬左右。
我本人就是機(jī)械工程師,有很多干機(jī)械工程師的同學(xué)、也有很多干機(jī)械工程師的朋友。
據(jù)我了解,如果只是一個工程師,沒有擔(dān)任任何中層以上的領(lǐng)導(dǎo)職位,工資都不會太高,以我們公司為例,我們公司在當(dāng)?shù)匾彩菍儆诒容^大的公司,我們公司在三線城市,我們公司有一個博士,差不多退休了,應(yīng)該是個高級工程師了,是一個業(yè)務(wù)主管,月薪也就2萬多。
不過在一、二線城市就另當(dāng)別論了,一二線城市這個級別的機(jī)械工程師工資可能會翻2-3倍。
如果你是剛畢業(yè)出來干機(jī)械工程師工資會很低,而且又苦又累,工資漲的也很慢,不過機(jī)械工程師是一個越老越吃香的崗位,一個很有經(jīng)驗的老機(jī)械工程師在一個企業(yè)里還是很有地位的。
如果你是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生要做機(jī)械工程師就要考慮清楚了,如果對機(jī)械行業(yè)特別有興趣可以考慮干。
機(jī)械工程師的工資取決于工作經(jīng)驗、技能、職位和公司規(guī)模等因素。根據(jù)國內(nèi)的平均工資水平,機(jī)械工程師的年薪一般在10萬至30萬之間,一些具有豐富經(jīng)驗、高級別職位的機(jī)械工程師的年薪可以達(dá)到40萬以上。無法給出具體數(shù)字,因為每個人的情況都不同。
非標(biāo)自動化因其本身就是為企業(yè)的需求而量身定制的,可以根據(jù)企業(yè)的需求而增減,靈活不單一,企業(yè)定制非標(biāo)設(shè)備,可以提高企業(yè)的效率和效益,很多企業(yè)都要這樣的定制需求,所以說非標(biāo)自動化電控設(shè)計的市場前景還是可以的,對技術(shù)人才的需求也比較大。
我所在的上海煌苑自動化科技公司武漢分部,電氣工程師崗位的薪資能開到8-13k,高級電氣工程師是10-15k,上海那邊可以開到更高。公司對工程師的重視程度蠻高的,很重視人才培養(yǎng),內(nèi)部培養(yǎng)體系和薪資體系都很完善,對個人成長很有幫助。
機(jī)械工程師,關(guān)鍵是看做哪個行業(yè),不同的行業(yè)對應(yīng)都叫機(jī)械工程師,導(dǎo)致機(jī)械工程師的工資范圍也很大。本人機(jī)械設(shè)計制造及自動化專業(yè),普通二本,先后做了工藝,編程,非標(biāo),現(xiàn)在醫(yī)療器械做研發(fā)。
都是以深圳這個城市作為基準(zhǔn),以有10年工作年限再加管理崗位,如機(jī)械經(jīng)理或者機(jī)械主管為例。
做標(biāo)準(zhǔn)機(jī)的機(jī)械工程師,一般都有固定機(jī)型,只是小改,對能力要求不是很高,一般1.5出頭,13薪,既年薪20萬出頭,好在不怎么加班,沒什么太大的壓力;
做非標(biāo)的機(jī)械工程師,共同點(diǎn),加班很多,每個月80個小時算少的,但是公司處在什么行業(yè),公司公司規(guī)模決定了薪資多少,小公司一般也是1.2-1.4萬;大公司1.4-1.8萬,如果處在比較火的行業(yè),如鋰電,基本上能到兩萬,可以帶人做整線或者談方案,一年30萬上下沒問題;如果是半導(dǎo)體,帶人加管理,年薪50萬問題不大,當(dāng)然壓力也大。
醫(yī)療器械賽道,現(xiàn)在行情不錯,工作兩三年,20萬肯定沒問題,有年限偏傳動又是管理崗,一般到50萬,結(jié)構(gòu)方向40多萬,如果處在風(fēng)口行業(yè),如超聲刀等或者內(nèi)窺鏡,現(xiàn)在能到60-80萬封。
其他行業(yè)的機(jī)械工程師,如設(shè)備管理等,一般年薪在12萬上下。
綜上,如果處在賽道好的,能力還行的管理崗位,50-80萬是能拿的到的,暫時看到80萬的頂,也有帶部分股權(quán)的,這種另說。
機(jī)械雖然是萬精油,但是選對行業(yè)比努力更重要。機(jī)械是一個比較慢的路,學(xué)的雜做的雜,都以為摸得到看得到就沒有靈魂,實(shí)際機(jī)械是整個環(huán)節(jié)占比較大的一頭。當(dāng)然,機(jī)械也有瓶頸期,大部分工作七八年,薪資基本停擺了,很多時候管理崗位就那么多,坑位有限,即使能力強(qiáng)也未必會有發(fā)揮;平臺也很重要,很大程度決定你以后的路或者說薪資。35歲對我們來說也是一道坎,因為工作壓力的存在,很多時候精力跟不上了,當(dāng)然我們也能干到40多歲,年齡再大的,幾乎就看不到了,所以也要提前考慮好自己的后路。
關(guān)于崗位外的收入,就看你處在哪個管理層,肯定有,有可能會讓人想不到,畢竟層次已經(jīng)變了。小管理層幾乎沒有,因為幾乎被采購給攔住了,最多也就是喝點(diǎn)湯。
關(guān)于創(chuàng)業(yè),機(jī)械只是其中一環(huán),創(chuàng)業(yè)投入也較大,當(dāng)然不同行業(yè),創(chuàng)業(yè)的也有,這個是***決定的,就不做說明了。
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