大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于為什么會(huì)有機(jī)械結(jié)構(gòu)的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹為什么會(huì)有機(jī)械結(jié)構(gòu)的解答，讓我們一起看看吧。
- 《管理學(xué)》中機(jī)械組織結(jié)構(gòu)與有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的區(qū)別，類型和優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么？
- 機(jī)械設(shè)計(jì)的目的是什么？
- 機(jī)械工程師和結(jié)構(gòu)工程師哪個(gè)更有前途？
- 機(jī)械類的不都是懂技術(shù)的嗎，為什么薪資不高？
《管理學(xué)》中機(jī)械組織結(jié)構(gòu)與有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的區(qū)別，類型和優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么？
機(jī)械組織結(jié)構(gòu)VS有機(jī)組織結(jié)構(gòu)(Burns &. Stalker,1961) 簡單扼要地加以區(qū)別 機(jī)械組織：職能專門化， 任務(wù)的抽象性 由上司進(jìn)行調(diào)整(組織之間的分工合作等) 權(quán)限和責(zé)任根據(jù)各項(xiàng)規(guī)則而明確化， 信息傳達(dá)的金字塔式構(gòu)造 信息向頂層集中 垂直的相互作用 上級(jí)的命令和指示向下傳達(dá) 強(qiáng)硬性要求對(duì)組織的忠誠 強(qiáng)調(diào)對(duì)組織內(nèi)的特定知識(shí) 有機(jī)組織：知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專門化 任務(wù)的具體性 相互作用而調(diào)整(組織之間的協(xié)調(diào)合作等) 權(quán)限和責(zé)任與各項(xiàng)規(guī)則脫離 信息傳達(dá)的網(wǎng)絡(luò)性構(gòu)造 信息向內(nèi)部的分散 水平的相互作用 信息和建議的傳達(dá) 根據(jù)組織的任務(wù)和技術(shù)性自主性投入 強(qiáng)調(diào)對(duì)組織外也能通用的知識(shí) 優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)就從他們的特點(diǎn)上分析，或者對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)研究結(jié)果的總結(jié)。
機(jī)械設(shè)計(jì)的目的是什么？
機(jī)械設(shè)計(jì)目的是要設(shè)計(jì)出一種能達(dá)到預(yù)定功能要求、具有性能好、成本低、價(jià)值最優(yōu)，能滿足市場需求的機(jī)械產(chǎn)品。
機(jī)械工程師和結(jié)構(gòu)工程師哪個(gè)更有前途？
機(jī)械工程師和結(jié)構(gòu)工程師比較那個(gè)更有前途?這還真不好說，那就先來看看這兩個(gè)專業(yè)都能干啥？
結(jié)構(gòu)工程師主要從事，
1.建筑，橋梁等結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)；
2.結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢；
3.建筑物、構(gòu)筑物(包含橋梁、鋼結(jié)構(gòu))工程設(shè)施等調(diào)查、鑒定；
4.對(duì)本人主持設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)行施工指導(dǎo)和監(jiān)督等。
機(jī)械工程師只通常指的是從事機(jī)械工程行業(yè)的專業(yè)人士。
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的圖紙設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試以及運(yùn)行。
2.對(duì)運(yùn)行設(shè)備的一些缺陷，提出可行性的整理方案，以保證設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行，并盡可能提高運(yùn)行效率。
3.制定并組織實(shí)施設(shè)備，機(jī)械的大修，保養(yǎng)方案。
機(jī)械類的不都是懂技術(shù)的嗎，為什么薪資不高？
大部分機(jī)械類的技術(shù)并不是離了你就不行。你要是會(huì)數(shù)控加工中心編程，修理，甚至?xí)平?a href="http://xiupc.cn/tags-j-c.html" target="_blank" class="QIHEIHQ4953fe9ae64ca4f5 relatedlink">機(jī)床核心軟件改編，或者突破移動(dòng)限制。工資一定極高。中國企業(yè)的產(chǎn)品還處于中低端，毛利很低，所以對(duì)技術(shù)含量不高的機(jī)械類技術(shù)工，也無法開高工資，還是要提高自身素質(zhì)。技術(shù)水平。很多工廠的很多技術(shù)工程師和技術(shù)工人水平并非不可替代。甚至機(jī)器人完全替代很多技術(shù)工人。
一群人廢話一大堆說不到重點(diǎn)，說白了就是機(jī)械這塊目前構(gòu)造發(fā)明專利制度不完善，一個(gè)制圖員看一眼你辛辛苦苦設(shè)計(jì)出來的，仿制是輕而易舉的！并且很多做機(jī)械的本事并沒有那么大，制圖的好多并不會(huì)加工工藝，會(huì)加工的不一定會(huì)設(shè)計(jì)，會(huì)設(shè)計(jì)點(diǎn)子多的不一定會(huì)制圖！每個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)的人太多，不能直接產(chǎn)生效益！所以工資低，如果我說的三個(gè)，你會(huì)任意兩個(gè)或者全會(huì)，附加值以及效益就不可估量了！你會(huì)制圖又會(huì)機(jī)加工以及工藝，以及開個(gè)小作坊雖然苦一點(diǎn)一年小幾十萬要的！又或者你會(huì)設(shè)計(jì)發(fā)明又會(huì)制圖，及時(shí)申請(qǐng)專利，可以請(qǐng)人代工加工，那效益也是很可觀的！好高騖遠(yuǎn)的人才多了，還有電氣自動(dòng)化也是一樣，上到工控變頻器PLC編程加設(shè)計(jì)，下到接線測試優(yōu)化安裝排故障，想賺錢誰不是多重技能加持！
到此，以上就是小編對(duì)于為什么會(huì)有機(jī)械結(jié)構(gòu)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于為什么會(huì)有機(jī)械結(jié)構(gòu)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
